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泉州市国资委关于印发《关于展开“加强忧患意识 鞭策久远开展”大会商活动的实施方案》的告诉

2013-3-4

各所出资企业、委构造各科(室、部):
    为进一步落实《中共泉州市委关于展开“加强忧患意识  鞭策久远开展”大会商活动的告诉》(泉委〔2013〕12号)文件肉体,分离全市国资国企事情实践,经研讨,现将市国资委展开“加强忧患意识  鞭策久远开展”大会商活动的实施方案印发给你们,请当真构造施行。


                                                                                  泉州市国资委
                                                                                  2013年2月28日 








         泉州市国资委关于展开“加强忧患意识 
      

      鞭策久远开展”大会商活动的实施方案

    为贯彻落实《中共泉州市委关于展开“加强忧患意识 鞭策久远开展”大会商活动的告诉》(泉委〔2013〕12号)文件肉体,分离体系实践,特制定以下实施方案:
    一、次要目标
    2013年是片面深化贯彻落实党的十八大肉体的残局之年,是施行“十二五”计划继往开来的枢纽一年。按照省委、省政府主要决议计划布置和对新时期泉州开展的一系列要求,市委决议,在全市展开以“加强忧患意识  鞭策久远开展”为主题的大会商活动。近年来,在国际金融危机的打击和影响下,泉州国企在生长、转型、晋级历程中的不敷和缺点表示得越发较着。这都要求国资体系深化考虑泉州国企开展的已往、如今和将来,在无视差异、直面应战中进一步找准开展定位、目的、标的目的、重点,努力实现又好又快开展。目标在于:
    (一)统一思想、振奋精神。经由过程展开大会商活动,深刻领会省委、省政府对泉州开展的新要求,体会市委展开大会商活动的目标意义,深入认识到忧患意识是泉州国企新一轮开展不可或缺的肉体“钙质”,只要在忧患中苏醒面临理想,在忧患中探究变革立异,在忧患中勇于担任任务,才气连结广阔干部职工奋发有为的精神状态,不竭激起体系攻坚克难的热忱与自信心。
    (二)群策群力、策划久远。充实听取各个方面的意见建议,更普遍地凝集体系高低及社会各界的聪慧和力气,以坦荡的胸怀向先辈地域进修,勤奋打破制约国企开展的体系体例机制停滞,进一步完美变革开展思绪。从海西建立、福建开展、泉州转型的大局动身,思考干系泉州久远开展的重大问题,在计划体例、项目促进、变革立异、政策研究、资金夺取等方面更好地阐扬国资委的和谐服务、监视保障感化,更好地增进企业做大做强。
    (三)安身当前、鞭策开展。重视策划久远开展与鞭策当前事情的严密分离,解难题、破瓶颈、促开展。要把大会商与深化进修贯彻十八大、省委九届六次全会、省“两会”肉体分离起来,当真落实市委十一届四次全会、市“两会”、“二次创业·财产集群开展”大会等既定工作部署,尽力完成全年事情目的使命,勤奋为我市经济社会连续健康发展多做奉献。
    二、大会商的主要成绩
    (一)泉州国企在全市新一轮又好又快开展中,能否有根底、有条件、有能力阐扬好国企的带动力、辐射力?泉州国企与先辈地域国企开展比拟有哪些差异?要进修和鉴戒先辈地域国企开展的先辈理念和羁系模式,找准哪些是泉州国企曾经碰到或行将碰到的成绩和艰难,如何有用应对?各企业如安在“对标找差”中,明白新的定位、目的,如何真正阐扬起、阐扬好国企的带动力、辐射力?
    (二)泉州国企如何捉住国度“金改区”和全省民营经济综合配套变革实验的主要机缘,放慢转型晋级,勤奋做大做强?在优良机缘眼前,国企如安在变革重组和效益提拔中闯、怎样在重点项目建立和片区开辟建设中试,才气把政策机缘转化为实实在在的开展“盈余”?如何用好综合配套变革的大平台,挑选本身最具优势的切入点,斗胆探究打破?
    (三)国资委如何健全完美国资羁系体系体例,鼎力提高国资根底管理工作程度,不竭加强羁系服从,确保国有资产保值增值?新形势下,国资委如何与时俱进地对出台的轨制停止从头梳理,更好地实现“资产管严”和“分派管活”?如何经由过程轨制立异、管理立异、服务立异,实现薪酬搞活、人事搞活、运营搞活?
    (四)国资委如何阐扬国有经济特征优势,创设优良的消费情况、创业平台和学术气氛,吸引人材特别是高端人材,为鞭策久远开展供给有用的人材支持?如何遵照人材事情纪律,鞭策企业放慢“三定”程序,提高企业人力资源管理水平?如何抓好企业领导班子建立,持续完美企业领导人员提拔任用民主提名轨制,标准企业议事决议计划划定规矩,探究成立企业领导人员任期综合查核评价机制?如何对峙人材以用为本,为人才发挥作用缔造平台,使人材的生长和国企的开展强大构成良性互动?
    (五)国资委如何进一步强化企业党建事情,充分发挥企业党组织的感化,把党的构造生机转化为企业发展动力?如何深化进修贯彻党的十八大肉体,增强实际武装和教诲培训事情?如何深化履行“4567”党建事情机制,施行特征党建项目,增进创先争优常态化、长效化,勤奋建成服务型党组织?如何连续促进党风廉政建设,展开纪检监察专项查抄活动,强化教诲、轨制、监视、惩办等枢纽事情,促进落实“三重一大”团体决议计划轨制,建立健全体系廉政风险防控机制,为企业变革开展供给规律包管?
    (六)国资委如何经由过程 “束缚本人,改动本人”,实现更强有力的构造,更强有力的和谐反应和解决问题的机制和才能?如何深化贯彻落实“八项划定”,增进广阔干部放慢改变风格、提拔队伍素质、提高工作效率,构成阻挡“庸、懒、散、奢、浮”,提倡务实高效、勤政廉政的好民风?如何做好解放思想、先行先试的楷模,立异理念、掌握先机的楷模,闻风而动、“即刻就办”的楷模?如何安身本职工作,提高施行力和落实力?
  以上六方面内容,是体系“加强忧患意识  鞭策久远开展”大会商活动要深化研讨、当真答复和处理好的主要成绩。各所出资企业及委构造各科(室、部)要分离本身事情本能机能和实践,“对号入座”展开会商,提出详细会商成绩;要对峙“开门搞会商”,尽量普遍向体系的广阔干部职工及社会各界征求意见和倡议,并在此基础上提出有针对性、实效性的课题,经由过程当真钻研,构成可以实实在在鞭策当前事情、久远开展的功效。
    三、施行步调
    本次大会商活动从2013年2月尾开端,至5月尾完毕,分三个阶段停止:
    第一阶段(2月尾至3月中旬):前期筹办,宣扬策动。召开体系大会商活动发动布置大会,统一思想认识,印发活动实施方案,明白次要目的和具体要求。充实使用国资网站、《泉州国资信息》、宣扬栏等载体,多情势、多角度搞好宣扬,掀起大会商高潮。委构造各科(室、部)结合实际,最少提出1个拟调研的详细课题,经汇总、梳理后构成本委调研课题计划,经市政府分担指导肯定后报市委政研室。各企业也要合时召开动员会,普遍宣扬策动,并使用各类宣扬序言,营建浓重的活动气氛。
    第二阶段(3月中旬至4月中旬):进修会商,调研考查。要把大会商活动作为本年的主要政治任务来抓,经由过程进修会、研讨会、务虚会等情势,构造展开大会商。要分离事情实践,在比力鉴戒中,深入基层企业访问调研,提拔工作思路,进修鞭策国资羁系事情和国企改革开展的好经历、好做法;当真阐发查找差异和不敷,提出改进工作的法子和勤奋标的目的。
    第三阶段(4月尾至5月尾):功效转化,决议计划布置。各所出资企业及委构造各科(室、部)要环绕市委和国资委提出的大会商活动的重点成绩,最少构成一篇调研文章,经单位领导核阅赞成后,于5月15日前报送市国资委办公室统一汇编,印制成册(联系人:黄志坚,电话:28008997,电子邮箱:qzsgzw@163.com)。同时,要抓好功效转化,实在把调研功效转化为鞭策事情、解决问题的思绪和具体措施。
    四、构造保障
    (一)高度正视,加强领导。大会商活动在市国资委“加强忧患意识 鞭策久远开展”领导小组的统一领导下(详见附件),由领导小组办公室卖力详细组织工作,做好一样平常的相同、联络、和谐及会商活动的总结等。各所出资企业及委构造各科(室、部)要高度正视、精心组织,把这项事情作为当前和此后一个期间的主要政治任务,作为鞭策体系各项工作的重要举措,摆上主要位置,确保事情落实。
    (二)结合实际,确保实效。各所出资企业及委构造各科(室、部)务必贴近事情实践,紧盯年度目的使命展开会商调研,以工作成绩来查验活动展开效果,确保全年事情实现优良残局;要在查找成绩、立异思绪、订定办法高低工夫,深化阐发并梳理出当前和此后要处理的次要成绩,当真加以研讨处理。市国资委“加强忧患意识  鞭策久远开展”领导小组办公室要按期展开催促查抄,实时把握停顿状况,催促落实大会商活动的各项要求。
    
    附件:泉州市国资委“加强忧患意识  鞭策久远开展”大会商活动领导小组名单(略) 

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